企業培訓平臺是員工工作環境的一部分，有必要重視企業培訓平臺的“員工體驗”，增加大家工作的愉悅度，提高工作效率。所謂運營，就是運轉一切，講一個產品、一個項目、一次培訓更好的經營下去。一切能讓我們要運營的企業培訓項目或課程被更多學員感知，吸引符合這個項目或課程定位的學員，讓學員了解學習的內容，提高參與度和活躍度的行為，都是運營應該努力嘗試的方向。

總結了以下幾個方面：

1 了解培訓項目、課程以及平臺     

2 提倡“員工參與設計”    

3 學員分析     

4 內部推廣     

5 內容建設    

6 全公司運營